Dans le double contexte d’augmentation de la consommation des prestations santé et du désengagement progressif des régimes obligatoires, la prise en charge des frais de soins devient aujourd’hui une préoccupation prioritaire pour vos salariés et vous-même.
Pourquoi mettre en place un contrat frais de santé :
- Pour répondre à l’obligation d’avoir une Mutuelle dans l’entreprise conformément à la Loi de Sécurisation de l’Emploi du 14 juin 2013.
- Permettre à vos salariés d’accéder à des soins de qualité et d’être remboursés en totalité.
- Optimiser le tarif grâce à l’effet « groupe ».
- Donner un avantage social à vos salariés.
- Créer un outil de fidélisation.
Bénéficier d’un cadre fiscal et social avantageux. La part des cotisations versée par votre entreprise est une charge déductible de son bénéfice imposable.